Heute geht es mit unserer Ehemaligen-Reihe weiter. Unsere duale Studentin Bianka hat die erste Etappe, ihre Ausbildung zur Medienkauffrau Digital & Print, im letzten Jahr erfolgreich absolviert. Wie ihr Arbeitsalltag jetzt aussieht, verrät sie euch in diesem Interview.
Passend zum Welttag des Designs haben wir spannende News von unseren Gestalter-Azubis Tim und Patricia. Diesen Monat haben die beiden die IHK-Zwischenprüfung geschrieben und sind guter Dinge.
Wir haben mal gefragt, was da auf die beiden zugekommen ist und hier ist die Antwort: Weiterlesen
Im März haben Lucy und Saskia die schriftliche Prüfung für die Zusatzqualifikation Medienwirtschaft absolviert. Doch was ist die Zusatzqualifikation eigentlich? Weiterlesen
Unsere Auszubildende Maike hat in diesem Jahr erfolgreich ihre Ausbildung zur Medienkauffrau abgeschlossen. Heute blicken wir gemeinsam auf ihre Ausbildungszeit zurück und verschaffen uns einen Eindruck über ihre neuen Aufgaben im Recruiting.
Bist du gut in der Abteilung angekommen?
Total! Und ich freue mich, meinen festen Platz im Recruiting gefunden zu haben. Ich wurde sehr herzlich empfangen und ausführlich eingearbeitet. Außerdem hatte ich die Möglichkeit schnell ein fester Teil des Teams zu werde. Zusammengefasst hatte ich einen sehr gelungenen Start in meinen neuen Abschnitt bei Sutter LOCAL MEDIA.
What’s next – was sind jetzt die nächsten Schritte?
In der kommenden Zeit möchte ich mein Wissen und meine Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding noch weiter vertiefen, sodass ich das neu erlernte in meine täglichen Aufgaben mit einfließen lassen kann. Außerdem bin ich mit den zuständigen Verkaufsleitern dabei für unsere Sales-Teams in Berlin/Brandenburg und Baden-Württemberg neue Verkaufstalente zu rekrutieren und die Teams zu vergrößern.
Wieso Recruiting?
Wegen der Abwechslung: Jeder Tag im Recruiting ist anders, da du immer mit neuen Bewerber:innen sprichst und unterschiedliche Stellen besetzt werden müssen.
Verbindung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern: Als Recruiterin bilde ich die Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und helfe dabei, die richtigen Kandidat:innen für den richtigen Job zu finden.
Vermisst du die Schule?
Nein, denn jetzt kann ich mich voll und ganz auf die Arbeit in der Abteilung konzentrieren. Währen der Schulzeit musste ich mich neben der Arbeit in den einzelnen Abteilungen noch um die Vorbereitung von Prüfungen kümmern. Wenn ich jetzt 5 Tage auf der Arbeit bin, kann ich mich vollkommen auf meine Abteilung fokussieren und mich in meine Aufgaben und den Fachbereich vertiefen.
War die Entscheidung damals, eine Ausbildung zur Medienkauffrau anzufangen, die richtige?
Ja, ich würde diesen Weg immer wieder wählen. Die Ausbildung bietet eine gute kaufmännische Basis, auf der ich weiter aufbauen kann. Der Beruf der Medienkauffrau hat mich schnell interessiert und ich habe mich deswegen umso mehr gefreut als ich dann die Zusage für meinen Ausbildungsplatz
Was hat dir an der Ausbildung am besten gefallen?
Durch den ständigen Wechsel der Abteilungen, konnte ich in kürzester Zeit nicht nur das gesamte Unternehmen kennenlernen, sondern auch viel Input aus den einzelnen Abteilungen aufnehmen. Ich habe alle Aufgabenbereiche gesehen und konnte dadurch auch schnell erkennen, wo meine Stärken liegen und mir so den Weg in meine Wunschabteilung ebnen. Was ich an meiner Ausbildungszeit immer sehr geschätzt habe, waren die Menschen bei Sutter LOCAL MEDIA: Humorvoll, offenherzig, und familiär. Zudem merkt man auch, dass die Azubis einen hohen Stellenwert im Unternehmen haben und nicht so richtige Auszubildende waren, sondern vollwertige Mitarbeiter:innen. Das hat mir von Anfang an gut gefallen.
Die JAV vertritt die Interessen unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Jugendlichen unter 18 Jahren. Was genau zu den Aufgaben der JAV gehört und wer das Amt bei Sutter LOCAL MEDIA innehält, erfahrt ihr hier.
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist eine Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden in einem Unternehmen oder einer Behörde. Sie setzt sich aus gewählten Vertretern der jugendlichen und auszubildenden Beschäftigten zusammen und vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber.
Die Aufgaben der JAV umfassen unter anderem:
Ansprechpartner für die Jugendlichen und Auszubildenden bei Sutter LOCAL Media sind Medienkaufmann-Azubi Luca von unserem Standort in Essen und seine Stellvertreterin Angelina aus dem Auftragsmanagement in Werder.
Auch wenn es einige noch nicht wahrhaben wollen, wurde TikTok in den letzten Jahren immer relevanter im Bezug auf Marketing und Recruiting. Da haben wir es uns natürlich nicht nehmen lassen unsere Onlinepräsenz auch in diesem Bereich auszubauen. Mehr dazu könnt Ihr hier lesen.
Eigentlich sollte das zweite Waffelbacken nur ein kleines Dankeschön und weitere Praxiserfahrung für uns Azubis sein. Doch die Sutteraner hatten andere Pläne – spontan sammelten sich erneut Spenden – diesmal für die Erdbebenopfer in der Türkei und Syrien. Mehr dazu hier. Weiterlesen
Helfen mit Herz: Wir Azubis verkauften das erste Mal in unserer Kantine leckere Waffeln – und das für einen guten Zweck. Details zu der Aktion findet ihr hier. Weiterlesen
Erfolgreiches Recruiting statt traurigem Abschied
Maike Nicolai hat das Kapitel „Ausbildung Medienkauffrau Digital & Print“ erfolgreich fertig geschrieben. Das nächste Kapitel aus dem Buch Sutter LOCAL MEDIA heißt Recruiting. Den Klappentext findet ihr hier. Weiterlesen
Unser Partner TUSEM Essen war bei uns zu Gast! Die beiden Top-Handballspieler Felix Eißing und Eloy Morante Maldonado durften in den Berufsalltag unserer auszubildenden Kaufleute und Gestalter reinschnuppern.
Mediengestalter
